今年以來，燃熱市政工程公司積極探索黨建工作與業務工作深度融合，將年度重點工作之一的申辦公用壓力管道安裝資質升級確定為“書記項目”，通過統籌謀劃，精準發力，推動資質升級各項工作任務有序落實。
為順利完成資質升級工作，公司黨支部書記牽頭制定了詳細的工作方案，明確各階段的具體目標，推動各項工作落地落實，并明確了“書記主抓、黨員帶頭、骨干參與”的工作格局。
該項資質要求公司在技術管理人員、特殊工種持證等各方面應具備的條件更加廣泛，要求更為嚴格。公司黨支部副書記帶領公司19名職工報考特種設備安全管理和作業人員證（焊工），形成爭先創優、比學超趕的濃厚氛圍。為確保考試通過率，公司還組織了兩次理論模擬考試，幫助大家盡快熟悉考試的題型、流程。
公司在元山材料廠焊工操作實訓基地，還組織開展了壓力容器焊工操作許可證考前現場操作培訓。培訓外聘專家深入解讀壓力容器焊接的相關標準、規范細則，結合現場示范教學，對不同類型的壓力容器焊接接頭，從焊接姿勢的精準把控，到手法的細膩運用，再到電流、電壓的精確調節，每一個細節都清晰展現，讓學員們對焊接操作有了更為直觀、深刻的認識。大家嚴格對照實操考試考核標準進行模擬練習，從基礎的平板對接焊起步，逐步邁向復雜的管板角接焊，難度層層遞進，不斷提升操作水平。
通過此次培訓，切實提高了大家的實際操作能力，為順利考取操作許可證筑牢了堅實基礎。下一步，黨支部書記將持續跟進資質升級各項工作的落實情況，將“書記項目”和公司發展融合推進，按照樹品牌、亮項目、創一流的工作思路，為公司做強做優、創一流施工企業提供堅強政治和組織保障。
